Page 126 - 201901

文化融入策略与恐怖组织的认同

如基地组织与“伊斯兰国”，塔利班与“伊斯兰国”。
综上，本文的核心假设可表述为：恐怖组织的认同是恐怖分子/组织内群体与恐怖
组织外群体两者的文化融入策略相互作用的结果。在这一过程中，恐怖组织分子/恐怖

组织内群体高度重视自身文化，恐怖组织外群体却对其文化缺乏看重乃至轻视。由此，
恐怖组织在强调自身同一性与一致对外的进程中加深了其组织认同。具体来说，恐怖
组织认同构建的过程可被分为三个主要节点：第一，潜在恐怖分子由于在社会文化中

被边缘化，继而选择加入恐怖组织来实现自身的归属感。第二，恐怖组织通过构建自
己的意识形态，并在此指导下建立群体规范，从而构建组织内部的同一性。第三，恐
怖组织一致对外的认同构建，加之文化上持续地被边缘化，群际威胁逐步加强，组织
中的恐怖分子采取相应活动。而在恐怖组织的相互竞争过程中，不同恐怖组织文化融

入策略的选择，也影响着各自组织的认同构建以及不同恐怖组织之间的关系。

三 案例检验

“伊斯兰国”的突兀崛起，不仅对国际安全构成了现实威胁，也对国际秩序形
成了严峻挑战。尽管已经遭到沉重打击，但“伊斯兰国”仍是对国际安全产生重大
影响的恐怖组织，其崛起过程和原因仍需要充分重视和研究。因此，本文选取“伊

斯兰国”作为恐怖组织认同构建的分析案例，既有助于从认同角度重新审视“伊斯
兰国”，也对其他恐怖组织的研究具有一定借鉴意义。
（一）“伊斯兰国”成员在群体中找到自我

“伊斯兰国”吸引了全球各地的“圣战”分子，成为全球恐怖组织的一个典型代
①
表。据美国领导的反恐联盟统计，“伊斯兰国”在 2014 年年底约有 3.1 万名战士。
为什么个体会选择加入恐怖组织呢？一个重要的原因是：这些潜在的恐怖分子
②
在其所处的主流文化中认同受挫。 一方面，存在主流文化轻视这些潜在恐怖分子
所处的亚文化的现象；另一方面，潜在的恐怖分子却高度重视自身所处的亚文化，
渴望实现归属感，获得被尊重感。马克·塞奇曼（Marc Sageman）通过对 172 名圣
战萨拉菲主义者的研究表明，其中 80%的人都是生活在边缘社会，在文化方面被排

① Delil Souleiman, “Islamic State Group Battered, but Still Unbowed in Syria,” France 24, July
6, 2016, http://www.france24.com/en/20160706-syria-islamic-state-group-rebel-manbij-raqqa.
② 本文认为，认同受挫是个体选择加入恐怖组织的“一个”原因，但不是唯一原因；而且
个体认同受挫显然并不必然会寻求加入恐怖组织，这是基本的常识，和本文主题并无矛盾之处。

· 124 ·